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Gestionnaire unité de gestion DE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La direction financière et juridique a pour finalités de garantir l'application des règles financières, budgétaires, juridiques et celles liées à la politique des achats qui s'imposent à un EPIC  

Référence

2025-1818  

Description du poste

Emploi

Gestionnaire confirmé

Intitulé du poste

Gestionnaire unité de gestion DE F/H

Classe

Classe 6

Temps de travail

Temps complet

La mission

Vous souhaitez accompagner les opérationnels et opérationnelles sur tout ou partie de la gestion budgétaire, financière et administrative de l’établissement en respectant les règles juridiques en vigueur ? Intégrez notre direction financière et juridique sur un poste de gestionnaire au sein de l’unité de gestion DE ! Deux postes sont à pourvoir dans cette unité de gestion.

Profil

 

La Formation et l’expérience professionnelle :


Titulaire d’une licence ou d’un master 1 en comptabilité/gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.


Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

  • Connaissance des règles comptables et fiscales spécifiques aux E.P.I.C.
  • Connaissance des règles des marchés publics et des règles juridiques.
  • Maîtrise de l’outil informatique de gestion budgétaire et comptable.
  • Connaissance des logiciels de bureautique (bases de données, traitement de texte, tableur).
  • Bonnes capacités de négociation et de médiation.
  • Sens du service, de la discrétion et de la confidentialité.

Régime horaire

HVI

Localisation du poste

Lieu

30 Avenue Corentin Cariou  75019 Paris

Demandeur

Nom opérationnel

TRETARRE

Poste à pourvoir le

01/07/2025

Nombre de postes à pourvoir

2

Date de publication

06/06/2025

Date de fin de publication

20/06/2025

Suivi par

Suivie par

JULIE LEO

Informations complémentaires

Poste télétravaillable

Oui

Personne pressentie

Non

Préparation de la candidature

La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement

Afin de donner les meilleures chances de réussite à votre démarche de mobilité interne, il est important que vous puissiez consacrer du temps à l’écriture de votre candidature et à la préparation de l’entretien de recrutement.
Pour cela, plusieurs dispositifs et interlocuteurs et interlocutrices sont à votre disposition au sein de l’établissement et notamment au sein de la DRH.
Ainsi, n’hésitez pas à contacter et à rencontrer votre chargé ou chargée de ressources humaines, le ou la chargé ou chargée de ressources humaines en charge de ce recrutement, le ou la responsable opérationnel ou opérationnelle qui recrute au sein de son département/service, afin de vous permettre de bien comprendre les attendus du poste, d’en mesurer les enjeux et de valider la cohérence de votre démarche de candidature avec votre projet d’évolution professionnelle.
Vous pouvez également prendre rendez-vous avec l’un ou l’une des conseillers ou conseillères de la Cité des métiers qui pourra vous aider à formaliser les leviers de votre motivation pour ce poste, à construire votre CV et à rédiger votre lettre de motivation.

Pièces jointes

Document joint

Gestionaire UG2.pdf (268 Ko) Télécharger la pièce jointe