Gestionnaire recette et tiers F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La direction financière et juridique a pour finalités de garantir l'application des règles financières, budgétaires, juridiques et celles liées à la politique des achats qui s'imposent à un EPIC.
  

Référence

2025-1819  

Description du poste

Emploi

Gestionnaire confirmé

Intitulé du poste

Gestionnaire recette et tiers F/H

Classe

Classe 6

Temps de travail

Temps complet

La mission

Vous souhaitez effectuer le suivi administratif et financier des recettes de l’établissement ainsi que le suivi du fichier tiers, l’enregistrement des factures et la fiscalité dans son domaine de compétence Elle participe à l’élaboration des procédures de gestion et aux opérations de clôture ? Intégrez notre direction financière et juridique sur un poste de gestionnaire recette et tiers !

Profil

 

La Formation et l’expérience professionnelle :

Titulaire d’une licence ou d’un master 1 en comptabilité/gestion, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire

 

Les compétences, savoir-faire et savoir-être :

  • Maitrise des règles comptables et budgétaires, notamment celles qui sont spécifiques aux E.P.I.C.(instruction commune).
  • Connaissance des règles administratives de l’établissement, des règles propres aux marchés publics et des règles juridiques.
  • Connaissance des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, bases de données) et du fonctionnement des outils d’informatique de gestion.

Régime horaire

HVI

Localisation du poste

Lieu

30 Avenue Corentin Cariou  75019 Paris

Demandeur

Nom opérationnel

ROUGERON

Poste à pourvoir le

01/09/2025

Nombre de postes à pourvoir

1

Date de publication

06/06/2025

Date de fin de publication

20/06/2025

Suivi par

Suivie par

JULIE LEO

Informations complémentaires

Poste télétravaillable

Oui

Personne pressentie

Non

Préparation de la candidature

La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement

Afin de donner les meilleures chances de réussite à votre démarche de mobilité interne, il est important que vous puissiez consacrer du temps à l’écriture de votre candidature et à la préparation de l’entretien de recrutement.

Pour cela, plusieurs dispositifs et interlocuteurs et interlocutrices sont à votre disposition au sein de l’établissement et notamment au sein de la DRH.

Ainsi, n’hésitez pas à contacter et à rencontrer votre chargé ou chargée de ressources humaines, le ou la chargé ou chargée de ressources humaines en charge de ce recrutement, le ou la responsable opérationnel ou opérationnelle qui recrute au sein de son département/service, afin de vous permettre de bien comprendre les attendus du poste, d’en mesurer les enjeux et de valider la cohérence de votre démarche de candidature avec votre projet d’évolution professionnelle.

Vous pouvez également prendre rendez-vous avec l’un ou l’une des conseillers ou conseillères de la Cité des métiers qui pourra vous aider à formaliser les leviers de votre motivation pour ce poste, à construire votre CV et à rédiger votre lettre de motivation.

Pièces jointes

Document joint

OPI Gestionnaire recette et tiers .pdf (274 Ko) Télécharger la pièce jointe